door2door

 

Von Berlin in die Welt - young at heart and young at team: Der Anbieter von Mobility-as-a-Service (Maas) Lösungen - door2door - tritt aus der Torstraße an, die Mobilität regionaler Verkehrsunternehmen umfassend zukunftsfähig zu gestalten. door2door ermöglicht es seinen Kunden (Städten, Kommunen und Verkehrsunternehmen) zum ersten Mal ihr Angebot eigenständig um neue on-demand Lösungen zu ergänzen und zu betreiben. Diese Partner können damit bspw. Ridepooling in den öffentlichen Nahverkehr integrieren.

Die Software von door2door integriert diese zusätzlichen Angebote in bereits bestehende Verkehrsinfrastrukturen und ermöglicht es, durch eine datenbasierte Analyse der Nachfrage und des Angebots ergänzende passende Lösungen zu finden und diese zudem ständig zu verbessern.

Die Kreisstadt Freyung in Niederbayern und die Ruhr-Metropole Duisburg haben als erste Städte in Deutschland seit Herbst 2017 ihr Mobilitätsangebot mithilfe von door2door erweitert.

Die Vision

door2door strebt nach einer Welt ohne PKWs und ist davon überzeugt, dass auf private Fahrzeuge verzichtet werden kann, sobald der öffentliche Verkehr gemeinsam mit anderen Mobilitätslösungen den Ansprüchen der Bürger gerecht wird.

Selbstreflexiv und kontinuierliches Lernen

Das Unternehmen

Das Team bei door2door besteht aus Vorausdenkern und Innovatoren. Es wird in einem kreativen und leistungsstarken Umfeld gearbeitet, um Stärken zu fördern und genau die Produkte zu bauen, die Mobilität wirksam verändern. Das door2door Team ist international und arbeitet in wunderschönen Büroräumen in Berlin und Porto Alegre. Hier arbeiten vor allem Software-Engineers, aber auch Marketeers, Produktmanager, Bei aller Arbeit herrscht ein tolles Betriebsklima, es wird viel gelacht und zusammen an neuen Ideen gearbeitet. Fortschrittliches Denken, Teamgeist und kontinuierliches Lernen stehen an erster Stelle. LinkedIn hat das Berliner Unternehmen zu den Top StartUps gewählt. 

Die Arbeit wird täglich vor allem von drei Punkten gesteuert. - door2door agiert....

Visionär

Die Mitarbeiter kommen jeden Tag mit dem Ziel, sinnvolle Arbeit zu leisten, setzen sich ehrgeizige Ziele und gehen immer einen Schritt weiter, um die Vision des Startups zu erreichen.

 

Wirkungsvoll

Um die Fähigkeiten und Leistung im Team zu verbessern, lernen alle hier ständig weiter und wachsen, Jeden Monat gibt es die Möglichkeit, einen "learning day" zu gestalten, der persönliche Wachstum steht hier im Mittelpunkt. door2door ist ein selbstreflexives und ergebnisorientiertes Team, das etwas bewegen will!

 

Kollaborativ

Die Teamkollegen, die Kunden und die Gemeinschaft ist dem Berliner Unternehmen sehr wichtig. Es ist transparent, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und in schwierigen Zeiten unterstützt man sich gegenseitig. Daher ist es hier selbstverständlich, bereichsübergreifend zu arbeiten und so gemeinsam das Beste für die Kunden zu erwirken. Mehrmals im Monat gibt es Treffen mit dem Management, um offen den Status Quo des Unternehmens, aber auch den der Teamprojekte zu besprechen und zu diskutieren.

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